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働く環境

数字で見る

住吉工業の赤裸々なデータを数字でわかりやすくご紹介します。
(DATE:2024年5月現在)

グループ 27

【非表示】改行用パーツです

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教育制度

入社後まずは環境に慣れるところから始まります。
研修用カリキュラムに沿って作業に携わり手順を理解していただきます。その上で反復して作業を繰り返すことによって、製作する上でのポイントや安全に作業を進める為の方法を理解する事が出来ます。 カリキュラムは3ケ月単位で準備致します。その後は本人の適正を見ながら3ケ月再度研修カリキュラムに取り組んでいただきます。

研修用カリキュラム(入社日より3ヶ月間)
  • 職場環境に慣れる
  • 社内の仕事の流れや各々の役割を理解する
研修用カリキュラム(入社4ヶ月目より3ヶ月間)
  • 資格の取得
  • 実践的な技術の基本を取得

福利厚生

社員が明るく、元気に、健康的に働けるように、様々な福利厚生制度を導入しています。
定番から、ちょっとユニークな制度まで充実したワークライフバランスを実現できるよう、今後も魅力的な取組みをおこなっていきます。

アイスクリーム支給制度

熱中症対策として、工場内休憩所に大型冷蔵庫を設置し、暑い季節はアイスを常備しています。

休憩時間には、各自が好きなアイスクリームを手に取り、リラックスした雰囲気の中、クールダウンしています。

週休二日制

特別休暇

育児休暇

介護休暇

資格手当

資格取得補助制度

定期健康診断

作業服支給

通勤手当

子ども手当

企業年金基金加入

退職金

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